Kita - Leitung (m/w/d)

sternchen Sindelfingen - Sindelfingen - 01.11.2024 - Vollzeit - Leitungsfreistellung: 39 Stunden /Woche - befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung - 4.129€- 5.554€ brutto pro Monat - Anzahl Gruppen: 12 - Päd. Schwerpunkt: Immersionsmethode, Situationsansatz, nach Emmi Pikler

Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Seit über 30 Jahren stehen unsere mehr als 1.000 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Sie als Wegbegleiter:in in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht.

In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.

Worauf können Sie sich freuen?

Ihre Mitarbeiter-Benefits

Jährliche Sonderzahlung
Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
Übernahme der Kosten für die Beantragung eines Führungszeugnisses
JobRad-Leasing
Möglichkeit der Fachkarriere
Freistellung von bis zu einem Jahr für beispielsweise einen Auslandsaufenthalt
Option auf Sonderurlaub
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
Kostenfreie Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt
Bezahlung angelehnt an TVöD
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge

Hochwertige Betreuungsstandards
Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung)

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern und befähigen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft.
Sie sind für das Personalmanagement Ihrer Einrichtung verantwortlich. Dabei sind Sie für die Personalauswahl und -einstellung, die Personaleinsatzplanung sowie die Personalführung und -entwicklung zuständig.
Sie führen Ihre Einrichtung und steuern Ihr Finanzmanagement eigenverantwortlich.
Sie steuern über regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das optimale Gelingen des Kita-Alltages.
Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen, begleiten pädagogische Fachkräfte, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Quereinsteiger und stellen dabei eine hohe Qualität sicher.
Sie betreiben ein optimales Qualitätsmanagement, indem sie u.a. die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicherstellen, gesetzliche und wirtschaftliche Grundlagen sowie Trägerstandards berücksichtigen.
Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung sowie des Trägers und vertreten deren Interessen.
Sie betreiben ein aktives Selbstmanagement, in dem Sie regelmäßig Ihre Führungsrolle hinterfragen, sich kontinuierlich weiterbilden und an der Umsetzung Ihrer Zielvorstellung arbeiten.
Sie entwickeln Visionen für Ihre Einrichtung und setzen diese um. Sie steuern Veränderungsprozesse und erhalten bzw. verbessern die Lernfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wirken so an der Weiterentwicklung der Organisationskultur mit.

Was zeichnet Sie aus?

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft) und eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Fachwirt bzw. ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsprosition im pädagogischen Bereich.
Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel) sowie Kenntnisse im Software-Umgang (z.B. LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager, Famly).
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungshaltung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und greifen bei Herausforderungen auf Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden zurück.
Sie sind in der Lage, die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil aufrechtzuerhalten.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Josefa Schaub unter 07031-2092 310 & Isabell Ormos unter 07031-2092 311.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie Sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können wir entsprechend Ihren Möglichkeiten und Vorstellungen sehr individuelle vereinbaren.